大学发展组织设置缺陷内部管理机构社会发展2010年因素影响
摘要:眭依凡在《教育发展研究》2010年第19期撰文说.作为社会发展到一定阶段并受社会多种因素影响的产物,当前大学组织存在的问题包括:(1)大学行政组织设置过度庞大导致管理效率的低下。我国大学内部管理机构的设计出于受上级政府垂直管理控制、职能部门上下对应的需要.受到来自官僚体制以及大学自身强烈的拜官主义的影响。
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《中国高等教育》(CN:11-1200/G4)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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