基于就业能力标准创新高职人才培养模式

作者：张志祥人才培养模式能力标准就业竞争新高职人才培养机制社会生产力就业能力自我测评

摘要：科学地确定和应用高职学生就业能力标准．有助于促进高职院校人才培养机制和内容的进一步完善．有助于引导学生在进行自我测评认知的基础上．有意识地培养和提高自己的就业能力．使自己在就业竞争中获得更多优势．也有助于企业或机构获得更具有工作适应性、更有工作能力和潜力的员工．进而提高用人单位的人力资源经营绩效．推动社会生产力的发展。

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