学生就业率高校定位有限责任结构性失业自愿性失业摩擦性失业劳动力市场就业困境
摘要：苏红在《科学时报》1月9日撰写评论认为．如果让高校一方承担解决大学生就业困境的重担，恐怕超越了高校的能力边界。并可能会对高校的发展产生误导。目前谈到大学生的就业困境，我们首先要区分三种性质的失业状况：结构性失业、摩擦性失业和自愿性失业。结构性失业指因经济结构的变化，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不协调所引起的失业。由于高校定位及专业设置不合理、地区经济发展不均衡、就业信息不对称、就业市场不完善、社会保障不健全、就业理念上的偏差、就业指导不到位、户籍限制等。摩擦性失业是由就业率统计截止日期造成的．部分学生在就业率统计时间之后就业的．存在一定的时间差。自愿性失业不是因为学生找不到工作。而是等待时机找一份更理想的工作，就业质量是他们关注的重点。这三种失业现象要区别对待，后两种情况引起的就业率下降并不能说明就业难。通过对失业现象的解读，我们不难发现，造成大学生就业困境的原因是多方面的，影响就业率高低的因素更是多元的。客观上，政府、劳动力市场和高校都存在不够完善的地方。因此，高校在提高毕业生就业率上的能力是有限的，学校不应当成为大学生就业困境的唯一责任方。高校的主要职能是提高教学质量以提升学生的综合素质和能力。不能把就业率高低的原因全归到高校。
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