创新人才科学人才观培育综合素质记者采访用人制度考核制度人才引进实际操作
摘要：沈荣华在《光明日报》6月22日接受记者采访时指出，目前我国自主创新人才不仅数量不足．而且素质不高．人才的旧体制没有得到根本改变．我国创新人才今天仍面临着五大挑战。（1）观念挑战：适应新形势、新任务要求的科学人才观远未形成。我们的用人制度．讲的是“四个不唯”，但做的还是过分地强调学历、职称；我们的考核制度，讲的是以实绩为核心，但最后关注的还是年龄、文凭；我们的人才引进．讲的是考虑综合素质，但实际操作的还是“四唯”；我们的激励机制．讲的是“一流人才，一流业绩”，实际上平均主义现象没有根本改变；我们的流动机制．讲要打通“三支队伍”．但千军万马挤公务员独木桥的现象有愈演愈烈之势．等等。这些片面的人才观，极大地影响了自主创新人才的迅速成长。
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