作者:朱缨; 黄泰岩高校薪酬制度学校管理岗位津贴制度激励机制
摘要:部分高校薪酬制度改革研讨会.最近在南京召开。会议回顾并总结了我国高校人事分配制度改革的不同阶段及其产生的作用和影响.高度评价了高校实施岗位津贴制度对于集聚和稳定优秀人才,推动学科建设。促进人才培养,提高科研水平,激励知识创新以及带动高校的全面改革的重大意义。同时也认真分析了高校在实施岗位津贴制度的过程中存在的经费来源不够稳定。津贴水平不够理性。
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《中国高等教育》(CN:11-1200/G4)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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