地市级广播电视台首席岗位制的思考

作者：杨旭丹广播电视台岗位制地市级人事改革岗位改革首席记者主持人制薪酬体系

摘要：近几年．地市级广播电视台在以岗位改革为核心的人事改革中，尝试推行首席记者、首席编辑、首席播音员、首席主持人制．按岗定酬，建立不与职称挂钩的岗位薪酬体系，确保专业岗位和管理岗位有各自的发展通道。经过几年试行实践，其管理效能和积极作用越来越受到业界的广泛认同。

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