作者：周洪新媒体广播电视人才评价
摘要：新媒体带来了媒介新环境的变化,广电行业人才评价也应相应调整。本文以人才评价相关理论为工具,试图探讨新媒体下广电传媒机构人才评价新模式、新办法。最终得出结论:新媒体变革要求广电建立起符合人才成长规律的多层次、多方法、多维度的多元化考核评价体系。
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《中国广播》（CN：11-3074/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国广播》是产、学、研一体的部级广播应用理论平台，面向国内外公开发行的多媒体学术期刊，始终秉承学理思维服务广播实践。
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