作者：范翔; 丁社教领导干部行政问责制度国家管理人力资源合理实施办法工作实绩配置使用纪检部门行政伦理建设第一时间
摘要：2015年7月,中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》,2016年各地相继出台了实施办法,对解决干部能上能下问题作出具体规定,疏通了＂下＂的渠道,对官员问责之后的复出甚至提拔问题,较之以往也有了更为详细的规定。允许有才能的被问责官员适时复出,是国家管理人力资源合理配置使用的理性制度,也是行政问责制度设计的应有之义。
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