作者：牟银莲; 陈一早产儿出院后管理企业管理理念智能发育气质
摘要：目的探讨对早产儿实施企业管理理念下出院后管理的临床效果，研究其对早产儿智能发育以及气质的影响。方法收集2014年10月-2016年10月在该院出生的92例早产儿的临床资料并予以回顾性分析，按照入院时间随机分为对照组（45例）与观察组（47例）。对照组给予常规出院后管理，观察组给予常规管理联合企业管理理念干预。统计两组干预后的Gessll发育量表评分情况，并进行不同气质类型划分。结果对两组早产儿实施Gessll发育量表评分和比较，两组间语言能、大动作、精细动作、应人能、应物能以及平均值方面比较，差异均有统计学意义（均P〈0．05）；经气质类型评估与划分，观察组早产儿中气质容易型人数与比例均显著高于对照组，气质困难型人数与比例则显著低于对照组（均P〈0．05）。结论在早产儿出院之后实施企业管理理念下的管理效果理想，在改善早产儿智能发育水平以及气质方面具有肯定效果。
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