作者：刘巍; 杨丽杰; 刘馨; 白丽霞妇幼卫生信息人才人才资源
摘要：目的：了解全省妇幼卫生信息工作人员基本状况，为制定吉林省妇幼卫生信息化建设方案提供依据。方法：制定《吉林省妇幼卫生信息人才队伍建设调查方案》，编制统一的调查表，统一调查方法和要求，省级审核后进行统计分析。结果：全省69所县级以上保健机构中有40所（占58．0％）设有信息科，各级妇幼保健机构中都有信息管理人员负责三网监测和年报工作；吉林省妇幼卫生信息人员以中专为主，占62．0％：省级妇幼卫生信息人员13人，其中初级职称占54．0％，市级妇幼卫生信息人员47人，其中中级职称比例较大，占55．0％，县级妇幼卫生信息人员167人，初级职称占54．O％：医疗专业占68．9％，保健专业占19．1％，计算机专业和无专业人员占12．0％。结论：吉林省妇幼保健机构信息化人力资源不足，基层妇幼保健人员学历和职称偏低。
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