作者:陈禹安管理范式授信管理无从说起知情权员工的创造力凝聚力面向未来授权
摘要:在笔者和陈泓希合著的《玩娱授权:从授权管理到授信管理》一书中,我们共同探讨了面向未来的公司管理范式,一致认为,如果不能够赋予员工知情权,一切管理可能都无从说起。让员工知晓组织中发生的一切才有可能激发公司的凝聚力,才有可能激发员工的创造力。但这样做,无异于对于传统公司管理范式的根本性颠覆。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国服饰》(CN:31-1988/TS)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国服饰》将秉承“做行业瞭望者,当品牌助推器”的理念,进行全产业链的信息立体扫描和新闻价值提升,让关注服装行业的人在这里读懂服装界。
省级期刊
人气 87850 评论 57
北大期刊、统计源期刊
人气 52277 评论 47
人气 44994 评论 56
人气 34048 评论 44