作者：李晓渤; 吕欣怡劳务派遣被派遣劳动者同工同酬
摘要：随着我国经济不断的发展,从事劳务派遣的机构及被派遣劳动者的数量急剧增加,而为了规范整个劳务派遣行业秩序和保障被派遣劳动者的权益,我国陆续颁布了一系列法律法规。但是在实务中,被派遣劳动者同工同酬权并未得到有效的保护。本文主要采用文献研究法、问卷调查法对以上问题进行了思考和分析,并从立法和实践角度给出了几点建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《职工法律天地》（CN：36-1207/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职工法律天地》主要栏目：卷首语、本刊特稿、特别关注、维权报告、美文阅读、情满人间、职场人生、社会广角、以案说法、世说新语、天地时评、生活百科、警世通言、吴律师信箱等。
部级期刊
人气 51030 评论 15
北大期刊、CSSCI南大期刊
人气 50339 评论 40
省级期刊
人气 43366 评论 59
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 26667 评论 55
