作者：杨志转型发展减人提效人力资源
摘要：近年来，面对煤炭资源日趋枯竭、经济总量锐减等诸多困难，荆矿公司求新思变、主动出击，狠抓劳动用工管理，充分挖掘人力资源潜能，以“人人都是利润源，人人价值最大化”为目标，以推动劳动用工“四个转移”为主要途径，最大限度地盘活人力资源，优化人力资源结构，实现了本部减人提效，外部增人创效，实现了转型发展和减人提效双突破。
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