国企再迎薪酬改革

作者：呂斌薪酬改革企业管理者国有企业人事管理

摘要：在改革过程中，即使碰到阻力仍要有继续下去的勇气。国企高管薪酬改革间题探讨不下十年，现在终于有了实质性改变的机会，但仅降薪是速速不够的，需标本兼治。

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