企业薪酬中层管理者最大落差中国房地产辅助类管理层级房地产开发储户问卷调查净利润率销售业绩
摘要：<正>5年根据最新的统计,财富500强企业CEO的平均任职时间已经从2000年的10年降至现在的不到5年,其中很大的原因是颠覆性创新。45万元《2014年中国房地产企业薪酬报告》显示,辅助类中层管理层级薪酬两极分化明显:2014年房企中层管理者薪酬最大落差45万元。
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