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加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

作者:郭文婷土建类专业女大学生就业方向思想政治工作高职工程预算土木工程测绘工程

摘要:一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到施工现场工作的女生,到最后也往往选择“背叛”专业,跳槽到其他行业或企业从事与专业特长毫不相干的工作。

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中国房地产

《中国房地产》(CN:12-1006/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国房地产》旨在宣传党和国家有关房地产业的方针、政策,传播房地产开发经营方面的经济、技术信息,介绍住房制度改革、土地使用制度改革和房地产管理体制改革的经验。

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