作者：王策学习型组织房地产管理宏观调控能力思维方式管理部门工作者
摘要：学习型组织（Learning Organization）的概念源于国外，一般包括五项内容：自我超越、改善思维方式、建立共同理想、强调集体学习、坚持系统思考。建设学习型组织，对于所有的组织、部门和单位具有普遍意义。作为一名房地产管理工作者，笔者认为在房地产管理部门中提倡建设学习型组织具有更加特别的意义。
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《中国房地产》（CN：12-1006/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国房地产》旨在宣传党和国家有关房地产业的方针、政策，传播房地产开发经营方面的经济、技术信息，介绍住房制度改革、土地使用制度改革和房地产管理体制改革的经验。
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