作者:张香美; 戚文举房地产开发企业房地产经济引进人才计划万科集团
摘要:一、万科两次大规模引进人才计划的背景比较 国内万科曾先后于2001-2002年实施“海盗计划”和2007年启动为期3年的“007计划”,火规模引进人才,推动公司持续领跑行业。通过系统比较可以发现,万科两次大规模引进人才计划所面临的企业内外部环境有很大的不同。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国房地产》(CN:12-1006/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国房地产》旨在宣传党和国家有关房地产业的方针、政策,传播房地产开发经营方面的经济、技术信息,介绍住房制度改革、土地使用制度改革和房地产管理体制改革的经验。
北大期刊、统计源期刊
人气 543390 评论 58
部级期刊
人气 332167 评论 48
人气 290252 评论 60
省级期刊
人气 255316 评论 55