作者：熊通成事业单位绩效工资总量管理量化管理机制工资总量僵化
摘要：不少事业单位认为，目前僵化的绩效工资总量管理机制已经严重影响了事业单位积极性的发挥，甚至影响事业的发展，必须进行改革。
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《中国党政干部论坛》（CN：11-3331/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国党政干部论坛》政治理论刊物。研究和宣传邓小平理论，探讨改革开放中的重大现实问题，提高党政干部的理论水平与素质。
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