作者:王圣宇竞争性质紫萱工作环境试用阶段职场新人不知道给你方天分节点思考总结
摘要:历经千辛万苦,总算拿到了心仪工作的录用通知,但对大部分人来讲,求职其实还没有完全结束,紧接着便要进入试用阶段。一般工作都会有3到6个月的试用期,以便在实际工作环境中再次审视评价求职者。试用期在很多人眼里也许只是个形式,觉得最后肯定能按期转正,但也有一些试用期还是带有竞争性质的,只录用其中的一部分人。
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《中国大学生就业》(CN:11-4028/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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