职业生涯发展天花职业倦怠日常生活职业顾问职业发展特殊因素工作环境工作绩效
摘要：对于职业倦怠症,心理学上是指人们在紧张与忙碌的日常生活及工作过程中,生活上的以及工作中的情绪会随着大环境的变动,而呈现出一种身心紧张或调试不当的负面行为.可锐职业顾问认为:从职业生涯发展的角度,职业倦怠症是指人们在职业发展过程中,因为职业缺乏目标、生涯缺乏规划以及工作环境中的特殊因素,造成工作热情丧失和工作绩效下降,以及连带出现的各种生理、心理两方面不适反应和疲劳症状.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
