作者：魏光民; 段晓梅; 李三岗求职应聘心态调整大学生求职心理用人单位适时调整职业需求心理发展能力
摘要：大学生求职应聘的过程,实际是上各自能力比拼、意志较量、心理抗衡的过程.在这个过程中要取得成功,就必须根据实际情况适时调整自己的心态,调整自己的求职心理,以使自己的实力和职业需求与用人单位的要求趋于一致.只有这样,才能克服求职应聘中的"高攀"和"低就"现象,使自己找到适合发挥自己能力和发展自己实力的满意工作和单位.根据大学生求职应聘心理发展的过程,我们认为,大学生要在求职应聘中理性地择业,顺利地就业,就必须把握好求职应聘心态调整的"六步曲".
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