实习制度提前感受企业氛围——访清华同方股份有限公司监事会监事、人力资源部总经理钱明光

作者：双齐实习制度人才招聘钱明光人物访谈2005年高校毕业生就业指导

摘要：一些有规模的企业都会采取这样的人才招聘原则:对于企业发展急需的人才,是从社会上招聘有工作经验的人员;而要实现持续发展,就要建立完善的人才培养机制,实现人员的内部提升,这样招聘大学毕业生就成为他们的长远人力资源发展的策略.

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