作者:郭晓频吕梁日报社人事制度改革聘用制效益工资制舆论引导经济效益
摘要:2000年,山西吕梁日报社在全区事业单位中率先进行了人事制度改革,推进全员聘用制和效益工资制。三年来的实践表明,改革大大激发了报社内部活力,调动了工作人员的积极性,报纸质量明显提高,各项事业健康发展,取得了良好的社会效益和经济效益。报社的改革经验和报纸舆论宣传不但受到地委、行署的好评,而
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国地市报人》(CN:42-1368/G2)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 256030 评论 54
人气 247607 评论 66
人气 151002 评论 50
部级期刊
人气 109811 评论 65