高校人事档案管理浅析

作者：李庆刚高校人事档案管理创新

摘要：人事档案具有真实性、全面性、动态性、机密性等特点,记载着一个人职业生涯的发展过程,同时也是国家公务员以及各级高校进行人员考核与招聘的重要参考。总之,高校作为国家机构的重要分支,而人事档案的管理工作又是重要构成,在新时期新环境下,加快人事档案管理的创新与优化,更有助于服务于高校人事管理等各项改革推进。鉴于此,文章结合当前高校的改革作为切入点,浅谈高校人事档案管理的创新及水平提升途径。

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