作者:刘佳高等院校绩效津贴分配体系建立
摘要:高等院校二级学院绩效津贴的科学分配,能够提高其核心竞争能力和内涵建设。分配体系主要考虑到:确立'四位一体'的分配对象,实现学院教职工全覆盖;构建'实绩至上'的分配标准,体现多劳多得的分配思想;健全'三级联动'的评价方式,发挥各级组织的独特优势。
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