作者：李昱星领导干部党性观念统一口径政治高度绕着走率先垂范领导责任秉公办事法纪观念法律顾问
摘要：随着部队建设和改革的深入推进,各种新情况新问题新矛盾不断涌现,提高党委班子和领导干部解决棘手问题的能力,是确保完成改革任务,促进部队建设发展进步的迫切需要。——敢于面对,迎难而上。解决棘手问题,贵在始终保持不怕困难、迎难而上的较真精神。一要把握棘手问题特性。所谓棘手问题,是指那些长期积累,复杂敏感、难以解决的问题,有的多年久拖不决,矛盾越积越深,解决难度越来越大;有的牵扯面广,触及人多,矛盾错综复杂,难以下手;有的涉及住房、走留、经济等切身利益,十分敏感。
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