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批评要讲究方法

作者:朱立群批评逆反情绪领导干部思想武器

摘要:批评是一种工作方法,更是一种驭人之术。同样是批评,方法得当就能让人乐于接受,方法失当就会让人产生逆反情绪。有的领导干部开展批评的出发点是好的,但由于方法不对头,或乱扣帽子、无限上纲,或不痛不痒、难触要害,其结果是走了两个极端,要么成了无原则的争斗,要么成了于事无补的唠叨。所以,我们在勇敢地拿起批评这个思想武器的时候,一定要讲究些方法。

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政工导刊

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