HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

生外人员教育管理之策

作者:吴瑞东; 任伟锋教育管理外人部队全面建设日常管理工作违纪问题品德素质思想因素

摘要:如何加强在外人员的教育管理,做到“人撒千里不失控,线长千里牵得牢”,防止和减少违法、违纪问题的发生是做好部队日常管理工作的重点,应着力把握以下四个方面: 一、靠两个经常打牢基础。在外人员发生问题,既说明个人在品德素质上有重大缺陷,也反映所在单位在教育管理上存在严重漏洞。必须着眼平时、切实打牢部队全面建设的基础,扎实做好“两个经常性”工作,切实把诱发在外人员违法、违纪的思想因素、作风因素、素质因素、心理因素、管理因素搞得清而又清,使各种隐患问题切实得到解决。要通过经常性的教育管理,引导官兵坚定理想信念追求,培养高尚的道德情操;增强法纪观念,知道什么是对的、什么是错的,什么能干、什么不能干,尤其是知道什么是“高压线”碰不得,真正把法规制度内化于心,自觉做到军营内外一个样。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

政工导刊

《政工导刊》(CN:61-1063/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验,总部多位首长先后题词给予褒扬,刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。

杂志详情