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选用基层主官要注重“三适”

作者:廉岩基层主官选拔任用基层建设配合默契思想认识素质性格军政

摘要:古语道:千兵易得,一将难求。人是成事之本,要建设全面过硬的基层,首要的是选拔任用好素质过硬的基层主官。实践证明,基层军政主官素质互补、合力合拍、配合默契,就能有效推动基层建设的发展进步,而把性格不合、志趣不投、素质互补性差的干部选配在一起,往往会因思想认识的差异和性格感情的芥蒂而产生内耗,势必制约基层建设的发展进步。这就要求各级党委在选拔任用基层主官时要做到选拔适时、任用适位、搭配适体。只有如此,才能确保选配的质量。

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政工导刊

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