作者：陈洪; 李祚松; 毕征(图)优秀干部空降水土干部队伍建设领导机关部队建设干部交流科学发展
摘要：从领导机关选派优秀干部到部队任职，是从更高层面加强干部交流的重要举措，也是加快高素质干部队伍建设、促进部队建设科学发展的有效途径。从实践看，多数“空降”任职干部能够不负组织重望，积极适应任职单位实际，以自身优势为部队建设发展注入新鲜血液、贡献聪明才智。但也有一些“空降”干部“水土不服”的症状比较明显：有的不时表现出领导机关下派干部的优越感，颐指气使，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
