作者：向云勇人才缺乏人才成长规律基层领导人才观
摘要：现实中，一些基层领导总感到自己单位人才少，甚至认为个别岗位无人可用。走出这种人才缺乏的误区，关键是要转变思路，树立符合人才成长规律的人才观。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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