作者：舒文举干部队伍建设人武部教育培训资源分层次培训人武工作工作经历工作经验能力素质
摘要：地方人武工作有其自身的特点和规律，因此，加强人武部干部队伍建设也应有的放矢。人武部干部工作经历较为单一、武装工作经验较少，必须在提高能力素质上下功夫。一是要盯紧业务抓培训。要注重整合教育培训资源，定期、全员培训人武部干部，形成分层次培训人武部干部的格局。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
省级期刊
人气 182148 评论 43
部级期刊
人气 141669 评论 57
人气 121926 评论 24
人气 100420 评论 51
