作者：刘国靖系统思维现代管理组织原则管理思维领导思维思维习惯个体思维集体思维
摘要：四、管理中的系统思维习惯培育 1．坚持管理思维的一体化组织原则 管理思维一体化组织原则，就是把整个思维的主体和客体当成一个统一的有机整体，先个体思维，后集体思维，先个人思维，后组织思维，而不能等待组织思维，更不能等待领导思维。现在相当多的组织有个十分致命的问题，那就是等待领导思维，等待上级思维，而自己懒于思维或者不敢思维。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
省级期刊
人气 182186 评论 43
部级期刊
人气 141706 评论 57
人气 122155 评论 24
人气 100470 评论 51
