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五条措施拉动和谐官兵关系的建立

作者:吴教练; 朱志斌官兵关系基层干部队伍建设和谐拉动民主制度建设处事哲学非正式群体家庭经济个体差异合理需求

摘要:当前,官兵关系中出现了一些新情况、新特点,主要体现在三个方面:一是感情疏远,“官离兵”的现象比较突出。二是交往利益化。有的干部视吃吃喝喝、请客送礼为“正常交往”,并借此搞利益交换,以此划分远近亲疏;有的处事不公,为官不廉,多吃多占,甚至收受士兵的钱物:有的“嫌贫爱富”,常以“小气”、“抠门”挖苦家庭经济拮据的士兵。相当一部分战士也信奉“不送礼办不成事”的处事哲学。三是非正式群体凸显。当前官兵成分更加复杂,个体差异进一步拉大。存在这些问题的原因是多方面的,但主要是由于士兵的一些合理需求得不到满足;基层干部队伍建设存在薄弱环节;基层民主制度建设滞后。因此,增强官兵关系,构建和谐人际关系刻不容缓。

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政工导刊

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