作者：魏继鸿; 廖波; 许晨品管圈低年资护士岗位胜任力
摘要：目的探讨品管圈活动在提高康复科低年资护士岗位胜任力中的应用效果。方法选取2012年12月~2013年7月成立品管圈小组,确立＂提高康复科低年资护士岗位胜任力＂的主题,针对科室0~3年以下低年资护士岗位胜任力现状,运用头脑风暴法进行分析与讨论,找出专业知识差、专业技能不熟练与护患沟通欠缺为主要因素,制定对策并实施。结果开展品管圈活动前后低年资护士在专业知识、专业技能、护患沟通方面有明显提高（P〈0.05）。结论正确运用品管圈质量改进工具能有效地提高低年资护士的岗位胜任力。
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