作者：张小文 黄荣静 周丰华 王伙群 梁慧娟基层医院icu职业紧张现状调查影响因素
摘要：目的 探讨基层医院ICU护士职业紧张现状及影响因素。方法 选取连州市2013年12月~2014年12月基层医院ICU护士52例和非ICU护士258例,给予其职业紧张量表评定,分析职业紧张现状及影响因素。结果 基层医院ICU护士职业任务评分（任务过重、任务不适、任务模糊、任务冲突、责任感、工作环境、总分）、个体紧张反应评分（业务紧张反应、心理紧张反应、人际关系紧张反应、躯体紧张反应、总分）高于非ICU护士的（P〈0.01）。基层医院ICU护士人体应对资源评分（娱乐休闲、自我保健、社会支持、理性处事、总分）低于非ICU护士的（P〈0.01）。从职业任务分析,年龄、任职方式、护龄、工作性质均是基层医院ICU护士职业紧张的影响因素;从个体紧张反应分析,年龄、学历、任职方式、工作性质均是基层医院ICU护士职业紧张的影响因素;从人体应对资源分析,年龄、护龄均是基层医院ICU护士职业紧张的影响因素。结论 基层医院ICU护士职业紧张状况较严重,可针对影响因素,制订有效的措施以减轻其职业紧张感。
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