作者：邱慧护理培训方法探讨
摘要：目的：本文以二级甲等医院的护理特点为重点,分析了护理工作中存在的问题,提出了护理培训的有效方法。方法：选择ICU进行培训的护士50名,通过确定指导老师,制定护理培训手册,临床提问,操作考试,护理心态调整,培训时间确定等方法,制订了培训方案。结果：通过系统培训,由医护,护理对护理,患者对护理,管理对护理等的评价确认了培训效果。结论：二甲医院介于省级和乡镇医院中间,其护理工作起着承上启下的示范作用,通过本文探讨的系统的培训,为二甲医院护理工作探索出了一整套有效方法。
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