作者:唐莉筠管理体制改革人事制度改革保障机制建设
摘要:随着新医改方案的正式出台,公立医院的改革势在必行。本文着重探讨了公立医院改革重点即管理体制改革、人事制度改革、保障和运行机制建设。公立医院围绕改革重点应充分发挥"管办分开"、"调动医务人员的积极性"、"加强人才和信息建设"作用,完善体制机制,稳步推进改革,努力实现新医改方案的目标——为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
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《中国当代医药》(CN:11-5786/R)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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