作者:李忆秋人力资源管理编外聘用人员管理流程再造
摘要:当前,随着医疗卫生事业的发展和人事制度改革的深化,医院传统的人事管理理念和方法,已经不适应现代管理模式的要求,亟待改革。传统的人事管理向现代化人力资源管理模式转变的一个核心内容就是工作流程的再造和优化。工作流程的规范,对于提高工作效率,减少工作失误,体现“以人为本”的管理理念尤为重要。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国当代医药》(CN:11-5786/R)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 1060786 评论 60
人气 817098 评论 70
北大期刊、统计源期刊
人气 540736 评论 58
人气 532319 评论 43