作者：朱强绩效管理培训水平目标责任制政府管理培训部门档案培训档案行业管理变革
摘要：实行绩效管理是档案培训领域的新尝试,它全面反映了政府对培训部门履职的要求,对档案行业的培训规范和培训效果的提升有着积极作用。培训部门的新课题1.背景绩效管理作为公共管理变革的核心课题,在发达国家已成为评价政府管理是否行之有效的工具。在我国,随着目标责任制的推行,绩效问题也得到了广泛关注,以绩效为导向的政府运营模式逐渐形成。2005年,为进一步深化改革,落实责任,提高政府行政效能,
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