作者：王旎中国工商银行总经理教育部教育培训模式桃李员工队伍教育培训工作人才战略
摘要：工商银行成为上帝公司以来，在书写自己辉煌业绩的同时，更是把实施人才战略作为推动全行改革，发展与创新的重要支点和助推器，在打造专业化，国际化人才队伍方面投入了大量的资源和精力。工商银行立足于提升现有员工队伍的素质和能力。积极赋予教育培训在人才培养当中的基础性，战略性地位和作用，着力打造符合自身发展要求的员工教育培训模式，面对庞大的员工队伍，工商银行的教育培训工作是怎样全面开展并取得骄人成绩的？针对这个问题，本刊记者专程采访了总行教育部王云桂总经理。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
