作者：朱精华奖励商业银行员工业绩价值标准企业文化行为取向兴衰成败考核
摘要：考核、奖励和惩罚，是管理的重要工作。对商业银行来说，怎样考核员工业绩，奖励谁、惩罚谁，关系到如何向员工昭示银行的价值标准、行为取向和企业文化，是关系银行兴衰成败的重大问题。其中困难之处，在于如何客观、公正、科学地考评并恰如其分地进行奖惩。
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