作者：轩慧工商银行中国股份制改革人员素质思想观念考核指标薪酬水平
摘要：转变观念五管齐下新观念适应新机制 工商银行股份制改造在对体制、机制进行改造的同时,必然要求员工的观念有一个根本性的转变.股份制改造对国有商业银行是一件全新的事情,它需要新的观念来引导和支配员工的思想行为,使大家能够积极地适应新机制、新环境,并发挥先进意识的能动作用,促进和保证改革发展.只有这样,才能适应现代金融企业的新机制、新方略、新理念的要求.当前,工商银行员工在转变观念上要抓住五个重点:
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
