作者：王成珉高校组织执行力领导任务员工体系
摘要：高校组织有一个好的战略，并不等于成功。因为战略需要执行，而且是不折不扣地执行。所以，在高校组织管理中，执行力管理日益成为一个大家关注的问题执行力是一个体系，这个体系基于三个核心问题。即执行什么？如何执行？谁来执行？由此展开，执行力体系的要素至少应包括领导、任务、员工和控制，这四大要素的动态组合又形成了高校组织执行力的理念体系、结构体系和动作体系。对组织执行力的研讨，必然有助于促进高校组织管理水平的发展。
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