医院管理者调查国有医院暴露医疗纠纷近期平时活动岗位培训工作经验
摘要：提起国有医院管理,业内人士往往会用粗放、简单、随意等词来描述.一句话,就是少有"职业管理".近期的一项调查研究也充分暴露出这一点,该项针对21省市96家医院的调查显示,只有28%的医院管理者接受过短期岗位培训,53%的医院管理者掌握的"管理知识"均源于平时的工作经验,多数医院仍处于低层次的管理状态.另一项对全国326家医院的调查发现,发生医疗纠纷的医院高达98.4%,2000年全年的赔偿总额高达42亿元.专家分析说,这除了某些医生医术不高外,执行制度不严、医德医风不良、服务态度不好是造成纠纷的主要因素,也就是说这是由于医院管理的问题造成的.
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