创新人才培养模式 架构企业管理新框架——以人民卫生出版社为例

作者：孙伟人才培养精细管理培养模式

摘要：出版行业文化产业和文化事业的特性决定出版企业必须是学习型企业。如何丰富完善育人用人机制,建立符合企业特点的人才培养新模式,打造一支思想素质过硬、规模适中、结构合理、执行力强的人才队伍是众多出版企业重点研究的课题。人卫社从人才培养工作实践出发,通过机构、制度建设形成了具有自身特点的人才培养体系。

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