作者：陈清峰 薛品 赵亮员 洪海东 李金奎 邱泽...艾滋病示范区机构能力人员能力
摘要：目的了解第一轮艾滋病综合防治示范区（示范区）启动以来,艾滋病防治机构和人员从事艾滋病综合防治能力的现状,判断机构和人员能力与综合防治需求之间＂需求-满足＂关系,提供机构与人员能力建设与发展的建议。方法 2008年在全国示范区管理办公室的组织下,依示范区地区和类型的代表性,从127个示范区中,分类抽取10个示范区,对其工作人员和利益相关方用访谈、问卷、评估表的方式进行调查。结果示范区通过4-5年的工作,基本形成了艾滋病综合防治体系,防治机构已具备艾滋病综合防治能力,工作人员从事艾滋病综合防治的能力得到较大提升。对执行机构的资源动员、部门协调、项目管理、实验检测及应对能力等方面的评分均在4分以上（满分为5分）。结论示范区建设提高了所在地区艾滋病综合防治能力,为今后更好地开展防治工作奠定了基础。艾滋病防治专业机构的协调能力和人员防治能力的提升,促成了全面动员的防治模式。但艾滋病防治能力仍有提高空间。
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