作者：孙志强 史秀建 刘凤强 谢红卫人为差错差错成因人因可靠性分析系统安全效能形成因子
摘要：控制甚至消除人为差错成因能从本质上降低人为差错的发生概率，从而提高系统安全性。因此，辨识和分析人为差错成因是一件非常必要而又十分重要的工作。针对该问题，在总结和分析现有的人为差错成因分析方法的基础上，提出了一种新的人为差错成因分析框架。在该框架中，将差错成因分为“操作者-系统-任务-环境-组织因素”5个方面进行分析，并提出了“从大类到小类”的层次化分析原则。为了尽量降低不同差错成因之间的关联，提出了以任务为中心，将差错成因分为任务相关和任务无关两大类因子的分类方式。最终共分析得出了34种不同的差错成因。该差错成因分类框架的提出，为人为差错概率量化以及差错规避措施的设计提供了依据。
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