作者：沈妍职业决策自我效能感心理资本关系探究
摘要：相关工作人员为能够了解大学生职业决策自我效能感跟心理资本之间的关系,对800名在校大学生采用填写大学生职业决策自我效能量表以及大学生心理资本问卷的方式进行探究调查。上述调查发现,被调查的试验者在职业决策效能感以及心理资本得分方面处于中等偏上阶段;不同性别,不同年级,以及是否担任学生干部都深深的影响着大学生职业决策自我效能感得分的高低差异;在心理资本方面的积极乐观,以及成就动机都在凭借估计职业决策自我效能感去维持,自信显著正向预测收集信息以及解决问题。
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